Hlavní strana: Porovnání verzí
| Řádek 12: | Řádek 12: | ||
=== Počítačová síť === | === Počítačová síť === | ||
[[Kyberneticka bezpecnost|'''Kybernetická bezpečnost''']] | |||
[[Potize s prihlasenim|Potiže s přihlášením]] | [[Potize s prihlasenim|Potiže s přihlášením]] | ||
Verze z 9. 10. 2019, 09:35
Vítejte na Wiki Univerzity Palackého v Olomouci. Obsah je tvořen komunitou akademické obce. Příspěvky upravujte s rozvahou a s úctou k práci těch, kteří je sepsali. V případě kolize informací s oficiálními dokumenty dejte pro jistotu přednost jim. Přihlásit se můžete vaším Portal ID a portálovým heslem.
Welcome to Palacký University Wiki. Every article is written by a member of the academic community. Please, edit articles responsibly and with respect to the ones who wrote them. Furthermore, follow official documents if information here do not match them. English speaking users can change the language of the wiki in the upper-right corner: click the language symbol (next to "čeština") and choose English. Then switch the language of the main page to English. From now on you will view only the English version of uniwiki (translated pages only). You can log in using your Portal ID and portal password.
Jak vytvářet, psát a formátovat články?
Informační technologie
Počítačová síť
Služby, systémy a návody
IS HAP - informační systém pro hodnocení akademických pracovníků
Manuál pro editory webových stránek UP
Makra pro rozdělování dokumentů
Microsoft Office 365 ke stažení zdarma
Multilicenční software pro zaměstnance
Synchronizace UPShare a OneDrive
Manuály k aplikacím
Absolventské setkání - vyhledávání
RAPL - registr plateb - uživatelská příručka
Univerzitní orgány
Počítačová síť katedry informatiky
Stravování v Olomouci
Vložení prostředků na stravovací účet
Ubytování v Olomouci
Průvodce ubytováním na kolejích
Zdravotnická zařízení pro studenty UP
Studijní záležitosti
Fakulty
Cyrilometodějská teologická fakulta
Věda a výzkum
EID Scopus & Accession Number WoS
Transfer technologií
Oceňování technologií a nehmotného investičního majetku
Hodnocení přínosu technologií a tržních příležitostí
Řízení týmů s důrazem na problémové lidi a nastavení výkonnostních ukazatelů